2026年哪些州在给幼儿教育教师提名190或491？
189联邦邀请几乎已经关闭——EOI池里幼教人数已超过1.2万，而2026年6月轮次零邀请发出。在这种背景下，州提名（190）和地区签证（491）成为幼教申请人最现实的出路。
值得注意的是，幼教是少数在地区州确实存在真实职位缺口的职业之一。以下是各州/领地的基本状态：
| 州/领地 | 签证类型 | 当前状态 | 关键特点 |
|---|---|---|---|
| 北领地（NT） | 190 / 491 / DAMA | ✅ 开放，条件较宽松 | 达尔文地区长期严重短缺，DAMA可降低英语门槛 |
| 南澳（SA） | 190 | ✅ 开放，附加条件 | 阿德莱德周边需求稳定，有工作要求 |
| 塔州（TAS） | 190 / 491 | ✅ 开放，附加条件 | 要求申请人在塔州有工作或居住意向 |
| 西澳（WA） | 190 / 491 | ✅ 开放 | 地区幼教机构有提名，珀斯竞争也在加剧 |
| 昆士兰（QLD） | 190 / 491 | ✅ 部分地区开放 | 地区幼教中心有提名，布里斯班相对收紧 |
| 维州（VIC）/ 新州（NSW） | — | ❌ 基本无幼教名额 | 墨尔本/悉尼不在提名范围内 |
正因为189通道几乎关闭，越来越多的幼教申请人把目光转向了上述五个州/领地。VJ Consulting和Education建议：在选择目标州之前，必须先确认自己的英语成绩（每项不低于7.5）已经达标，否则任何州提名都无法推进。
北领地NT为什么给幼教的提名条件最好？
幼教在澳洲整体都面临短缺，但NT的情况尤为突出。达尔文及周边社区的幼教中心长期招不到合格的Early Childhood Teacher（ECT），这直接推动了NT政府在提名政策上对幼教保持相对开放的态度。
NT对幼教的核心优势体现在以下几点：
| 优势项目 | 具体内容 |
|---|---|
| 职位缺口真实 | 达尔文地区ECT岗位长期空缺，不是政策性开放，是市场真实需求 |
| DAMA英语减免 | NT的DAMA协议对幼教有专项条款，英语要求可降至每项7.0（低于标准要求的7.5） |
| 190提名条件宽松 | 与SA/TAS相比，NT对申请人在当地工作的前置要求相对灵活 |
| 491+DAMA双轨可行 | 地区幼教申请人可同时考虑491和DAMA雇主担保，路径更多 |
| 生活成本相对低 | 达尔文房价和租金远低于悉尼/墨尔本，工资在55k-80k区间内生活压力较小 |
需要说明的是，NT的生活方式和气候与悉尼、墨尔本差异很大。达尔文是热带气候，生活节奏较慢，华人社区规模较小。选择NT走提名路径，本质上是一个生活方式的取舍——以偏远生活换取更高的移民成功概率。
幼教拿州提名需要多少分？
很多申请人对幼教的分数要求存在误解——他们以为要像189一样冲到85分甚至更高才能有希望。实际上，州提名的逻辑完全不同：州政府提名你之后，你获得5分额外加分，然后用这个总分提交EOI邀请，而不是在公开池子里和所有人竞争。
以下是幼教190申请的典型积分构成：
| 积分项目 | 典型分值 | 备注 |
|---|---|---|
| 年龄（25-32岁） | 30分 | 30岁以下最优 |
| 英语（每项8.0以上） | 20分 | 7.5仅得10分；8.0得20分；9.0得0分补充 |
| 澳洲学历（本科4年） | 15分 | 需符合ACECQA认可标准 |
| 职业年限（3-5年） | 10分 | 需为幼教直接教学经验 |
| 州提名加分 | 5分 | 190专属 |
| 合计（典型） | 80分 | 实际情况因人而异 |
上面这个真实案例说明了一个关键事实：走190路径，80分（含5分提名加分）在2025年是完全可以获邀的。但前提是你已经拿到了州提名——而州提名本身需要你有工作或符合该州的条件。
幼教申请人最常见的积分卡点：
第一关：英语。幼教要求每项不低于7.5，高于护士等大多数职业。很多申请人英语考了多轮才过关，PTE"七炸八炸"并不罕见。英语从7.5提升到8.0，可以多拿10分，是性价比最高的加分项。
第二关：工作经验。积累澳洲本地的幼教工作经验，不仅加分，更是许多州提名的前置条件。行政或保育员经验不计入幼教职业年限。
幼教走491区域签证现实吗？
491和190最大的区别在于：491是临时区域签证（5年），住满特定年限后可申请191永居签证。对于分数不够高、或者暂时拿不到190提名的幼教申请人，491是一个重要的缓冲路径。
幼教走491的可行性体现在以下几个方面：
1. 地区真实缺人。澳洲地区幼教中心的ECT岗位长期空缺，不是政策人为创造的需求，而是市场真实反映。这意味着你去地区不只是为了拿签证，而是有真实工作可做。
2. DAMA双轨协同。NT、部分QLD地区的DAMA协议对幼教有专项条款。491+DAMA组合，一方面可以走州/领地提名的491，另一方面雇主也可以通过DAMA直接担保你，两条路可以同时推进。
3. 分数门槛相对可控。491的竞争没有189那么激烈，在地区提名的框架下，70-75分的基础分加上5分提名加
